U trećoj fazi realizacije projekta „Učešće omladinskog civilnog sektora u kreiranju politika zapošljavanja mladih“ koji je finansijski podržala organizacija Solidar Suisse , Razvojni biznis centar Kragujevac održao je tri radionice u Kragujevcu, Kraljevu i Gornjem Milanovcu sa predstavnicima omladinskih organizacija, Kancelarija za mlade, Saveza za mlade, mladim preduzetnicima, studentima, nezaposlenima u cilju identifikovanja načina za izbor legitimnog prestavnika, koji će zastupati interese mladih u okviru novoformiranih Lokalnih saveta za zapošljavanje u sve tri pomenute opštine. Za učesnke radionica ovo je bila prilika da predlože moguća rešenja za razvijanje optimalnih modela za izbor predstavnika i njihovo adekvatno uključivanje u proces rada Lokalnih saveta za zapošljavanje i da se na taj način afirmiše aktivno učešće mladih u donošenju odluka u okviru procesa kreiranja politika za zapošlajavanje na loklanom nivou.
Kao rezultat konsultativnog rada sa mladima, predloženi su modeli I mehanizmi povezivanja mladih sa Lokalnim savetima za zapošljavanje, gde je na predlog mladih usvojen put izbora legitimnog predstavnika mlade osobe koja će zastupati interese mladih u LSZ na lokalnom nivou.
Pored preporuka za unapređenje rada Lokalnog saveta za mlade I drugih organizacija za mlade, definisane su i prepoznatljive osobine mladog lidera. Da je: zaposlen, zainteresovan, elokventan, obrazovan, informisan o preoblemima, kulturan, zagovara/brani potrebe mladih i predlaže nova rešenja.