INTERVJU ZA POSAO
Došli ste u fazu kada ste osvojili poslodavca, obraćajući se pisanim putem, želeći da vam se desi upravo to, da vas poslodavac pozove na intervju, pruži vam šansu da pobedite u utakmici i budete baš to „vi“ koji ćete dobiti radno mesto za koje ste konkurisali.
Postoji mogućnost da, pre intervjua, prethodi testiranje. Pojedine kompanije kao preduslov za pozivanje kandidata na intervju, upućuju kandidate na testiranje kako bi se dobilo više informacija o znanjima i veštinama kandidata.
Ukoliko ste prošli testiranje i pozvani ste na intervju, tek tada sledi puno pitanja I izazova!
U daljem tekstu i daljem obraćanju, radićemo na tome da vam predstavimo i približimo, što je više moguće, prave I realne situacije, kao I očekivana pitanja, koje vas očekuju prilikom intervjua sa poslodavcem.
Vaš glavni zadatak je da ostavite dobar utisak na poslodavca, a da bi to ostvarili potrebno je da se dobro pripremite za intervju.
Kako se pripremiti za intervju?
Priprema za intervju, u najvećem broju slučajeva, predstavlja stresno iskustvo, posebno ako je u pitanju razgovor za prvi posao. Zato, samo dobra i temeljna priprema vam garantuje da ćete biti u stanju da odgovorite na pitanja poslodavca, i samim tim, ostavite daleko bolji utisak.
Počnimo sa pripremom, sledeći navedene preporuke:
Saznaj sve o kompaniji
Dok još nismo stigli na intervju, pokušajte da saznate što više o firmi u kojoj ste konkurisali. Ukucajte na pretraživaču naziv firme, pronađite web stranicu, članke iz novena I druge dragocene informacije kako biste dosegnuli do svih bitnih informacija, poput: koje su to vrednosti kompanije, koji su uspesi, po čemu su drugačiji od konkurencije, koje obima poslovanja obuhvataju I na kojim tržištima posluju.
Možete se potruditi da upoznate nekog ko već radi u kompaniji, ili je već bio na intervjuu u toj kompaniji, a nije dobio posao. To vam može pomoći na koji način oni razmišljaju I šta je to što im je bitno.
Kada na intervjuu pokažete dobru informisanost o kompaniji, poslodavac će vas izdvojiti u odnosu na druge kandidate.
Razmišljajte o više scenarija razgovora, mogućim pitanjima i odgovorima na njih, vežbajte vašu ulogu kako biste reagovali u pravom trenutku I na pravi način tako ostavili najbolji utisak.Ipak, ne dozvolite da vam priprema ugrozi vašu fleksibilnost na razgovoru, tj. potrebno je da na razgovoru vaši odgovori budu prilagođeni različitim konkretnim pitanjima.Da, ukoliko ste dobili pitanje, a na koje nemate spremljen odgovor, zbunite se ipri tom ostavite loš utisak.
Takođe, sam tok razgovora i ono što ste saznali u toku razgovora, možete iskoristiti u daljem toku vašeg predstavljanja na intervjuu, i time pokazati dobru informisanost, pripremljenost i to da vam je stalo do tog radnog mesta.
Vežbaj predstavljanje
Dobra analiza posla za koji konkurišemo je jedna od najbitnijih stavki za pripremu za intervju. Sa punom informisanošću, moćiće te da istaknete interesovanje, veštine, iskustvo i lične kvalitete koji će vam omogućiti da zadovoljite I nadmašite očekivanja.
Ti si osoba koja stiže na vreme – budite na mestu održavanja intervjua 10 do 15 minuta ranije. Nemojte rizikovati da zakasnite.
Uvežbajte svoje predstavljanje – kontakt očima, osmeh I čvrst stisak ruke ne smeju da izostanu. To sve govori o vama, pre svega o vašoj osnovnoj kulturi.
Predstavimo se imenom i prezimenom, predstavljanje treba da bude dovoljno kratko i jasno, kratak pregled naših sposobnosti, a možemo dodati i nekoliko zanimljivih podataka koji nisu ključni za posao, ali oslikavaju našu ličnost, kao činjenica da, na primer, rekreativno se bavimo sportom, muzikom ili drugom aktivnošću.
Vaš cilj je da se, osobi koja vodi intervju, održi interesovanje I lično se približite traženom profilu, usresredite se na ključne podatke, kako bi se istakli u startu.
Dakle, budite racionalani, umereni, pokažite vašu jedinstvenu energiju!
Kako se obući za intervju?
Podrazumeva se da će te na intervju otići adekvatno obučeni!
Odelo ne čini čoveka, ali svakako mnogo o njemu govori. Prilikom odabira garderobe za intervju, potrebno je da se vodimo principima poslovnog oblačenja, ali obratimo pažnju na samu delatnost kompanije kao i na kodeks oblačenja koji u kompaniji postoji.
Sa klasičnim poslovnim stilom nikada nećemo pogrešiti. Međutim, na neke stvari je potrebno posebno da obratimo pažnju, kako bi ostavili dobar prvi utisak.
- Izbegavajmo upadljivu odeću. Nikada nećemo pogrešiti ako odaberemo klasične boje (crno, sivo ili tamno plavo). Ne moratese držati suviše klasičnih stilova, možete pratiti modne trendove, ali da to opet bude poslovna varijanta. Uslov je da se osećate prijatno I sigurno.
- Ne smete da dozvolite da vaš izgled dominantno privuče više pažnju u odnosu na vaš profesionalni kvalitet.
- Odelo, košulja, suknja… Šta god da imate na sebi, sve mora biti čisto i opeglano. Naravno cipele ne smeju biti blatnjave ili prašnjave – za žene obavezno zatvorene I bez visoke štikle. Izbegavajte jake parfeme, previše nakita I previše šminke. Higijena kose I tela je obavezna!
- Torba, ukoliko je nosimo, treba da odaje utisak poslovne osobe. Torba nikako ne treba da bude prevelika.
- Ukoliko nosite ručni sat, daćemo do znanja da vodimo računa o vremenu, ali nikako tokom intervjua ne smemo da gledamo na njega.
- Pre nego što uđemo u kompaniju obavezno proveravamo i da li sve na nama stoji kako treba.
Pogledajte do koliko detalja smo dosegli, a od početka razgovora smo, još uvek, u I minutu J!
#Ostanitekodkuće I napravite plan za pripremu za intervjuu, vežbajte, a mi ćemo vas, uskoro, informisati o daljem toku razgovora, kako biste osvojili I mesto J!
