Razvojni biznis centar Kragujevac i Centar za preduzetništvo iz Kragujevca raspisali su Javni poziv Poslodavcima iz metalo – prerađivačke i mašinske industrije sa teritorije opštine Knić i Grada Kraljeva za učešće u programu podrške razvoju poslovanj…
Razvojni biznis centar Kragujevac raspisao je Javni poziv za mlade nezaposlene zainteresovane za obuke na radnom mestu za poslove zavarivanja:
Na poziv mogu da se prijave mladi, nezaposleni, do 30 godina starosti, odnosno 35, u slučaju teže zapošl…
Razvojni biznis centar Kragujevac raspisao je Javni poziv za mlade nezaposlene zainteresovane za obuku za CNC operatera.
Na poziv mogu da se prijave mladi, nezaposleni, do 30 godina starosti, odnosno 35, u slučaju teže zapošljivih grupa mladih.
…
Razvojni biznis centar Kragujevac raspisao je Javni poziv za mlade nezaposlene zainteresovane za obuke na radnom mestu za poslove:
Na poziv mogu da se prijave mladi, nezaposleni, do 30…
Razvojni biznis centar Kragujevac raspisao je Javni poziv za mlade nezaposlene zainteresovane za obuke na radnom mestu za poslove:
Na poziv mogu da se prijav…
U okviru II faze projekta „Znanjem do posla„, raspisan je Javni poziv za poslodavce za pripremu i realizaciju obuka na radnom mestu za tražena zanimanja na tržištu rada, u skladu sa potrebama poslodavaca. Razvojni biznis centar Kr…
Opis posla:
Stolar radi najčešće u proizvodnim halama, zanatskim radionicama i na terenu, u stanovima, kućama. U radu koristi: lenjir, olovku, marker, libelu, strug, brusilice, heftalice, glodalice, dleta, turpije, testere, ali t…
Opis posla:
Pekari- pica majstori mese i peku hleb, pecivo i pice. Da bi ispekli hleb ili pecivo, pekari prvo pripremaju smesu od koje mese testo. Smesa sadrži prosejano brašno, kvasac, so, vodu i ostale sastojke. Od pripremljene …
Razvojni biznis centar Kragujevac, u saradnji sa iskusnim trenerom i ekspertom za oblast društvenih mreža i digitalnog marketinga Strahinjom Ćalovićem, iz firme „Organic Media“, realizuje program podrške zapošljavanju mladih, uzrasta 18 do 30 godina …
Kako smo deo današnjice koja, kada je u pitanju zaposlenje i potrebe poslodavaca, govori da je period jako turbulentan i dinamičan, zahteva veliku fleksibilnost i prilagodljivost potrebama tržišta, tj. potrebama poslodavaca za stalno novim profilima …